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L'insertion par l'emploi

© Ville Cran-Gevrier

Face à la crise et au chômage, la ville mène depuis longtemps une vraie politique d’insertion. Elle compte actuellement 30 postes en « contrats aidés », réservés aux personnes en difficulté. Objectif : se former, être accompagné et retrouver un emploi.

Depuis 1985, la ville de Cran-Gevrier accompagne des personnes qui rencontrent des difficultés à trouver un emploi. Elle compte actuellement :

- des contrats aidés : contrats à temps partiel de 6 à 24 mois (24h par semaine)
- des contrats d'apprentissage (35h par semaine de travail)

Elle a la volonté de les accompagner dans la définition de leur projet professionnel et leur parcours vers l’emploi.
A ce jour, plus de 1 000 personnes ont pu bénéficier d’un parcours d’insertion. C’est une réponse à l’une des orientations prioritaires définie par les élus municipaux dans le Projet de Ville et le Projet Educatif Local.

Dans le cadre des différents dispositifs mis en place (voir ci-dessous), la Ville met en place un accompagnement socio-professionnel, mené en lien avec les partenaires (Pôle emploi, Mission Locale, travailleurs sociaux, cap emploi…) visant la concrétisation d’un projet professionnel et une sortie positive pour le salarié.

En savoir + :
Pôle de Cohésion Sociale – Dispositifs d’Insertion – Tél 04 50 88 67 30

 

Une entreprise à l'honneur :

© DR

La Société AFB France, située dans la PAE du Levray à Cran-Gevrier vient de remporter le Mercure d’or 2015 dans la catégorie « Innovation commerciale et qualité ». Il vient récompenser le travail mené par cette entreprise en matière d’intégration des personnes en situation de handicap, représentant 80 % des effectifs d’AFB. Ce prix a été remis à son Président, Eric Laur, en présence du Président de CCI France, du Président de la CCI de Haute-Savoie, Guy Métral, de Marie-Claire Auchabie, conseillère
municipale déléguée au Commerce et de Nora Segaud-Labidi, Conseillère régionale et Première Adjointe de la Ville de Cran-Gevrier.

 

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